Die Gemeinde Allensbach, mit ihren rund 150 Beschäftigten, übernimmt vielfältige Dienstleistungen und Aufgaben für annähernd alle Lebenslagen der Bürger:innen in Allensbach und den Ortsteilen. Mit ihren vielen Abteilungen, wie der Verwaltung, dem Kultur- und Tourismusbüro, den Kinderhäusern, Schulen, dem Bauhof, der Gärtnerabteilung, dem Forstbetrieb und vielem mehr, wird eine berufliche Vielfalt und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geboten. Außerdem bietet die Gemeinde Allensbach neben einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, den Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen:
Unsere Zusatzleistungen
- eine zukunftssichere Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine angenehmes Betriebsklima mit einem hochmotivierten Team
- eine Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Zusatzkosten
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache der Präsenzzeiten (je nach Erfordernis des Arbeitsplatzes) und Home-Office-Regelungen
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit
- steuervergünstigtes Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusatz-Krankenzusatzversicherung über die Badische Gemeindeversicherung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss als betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Bezirkssparkasse Reichenau
- Vermögenswirksame Leistungen als Arbeitgeberzuschuss (z. B. Bausparen o. Ä.)
- umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. auch kostenlose Erste-Hilfe-Kurse)
- Team-Building Maßnahmen innerhalb der einzelnen Abteilungen und Ämter
- Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, „Mitarbeiter-Hock“ etc.)
- Ortsführung für neue Mitarbeitende
- kostenlose Getränke (Mineralwasser und Kaffee)
Geltungsbereich: Midi- und Vollzeitbeschäftigung im Rahmen des TVÖD BT-V, SuE, Wald
Projektleitung Hochbau und Klimaschutz (m/w/d)
Wir suchen für das Ortsbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Projektleitung Hochbau und Klimaschutz
(m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubauten, Umbau oder Sanierung
- Technische Umsetzung und Steuerung der Hochbauprojekte, Projektabwicklung, Begleitung der Planung, Durchführung der Ausschreibung, Vergabe und Realisierung in Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Architekturbüros
- Technische Begleitung der Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Energie- und Klimamanagement
- Entwicklung und Steuerung von Klimaschutzprojekten inkl. Fördermittelakquise
- Begleitung und Koordination von gemeindeeigenen und öffentlichen Energiemaßnahmen
- Erstellung von regelmäßigen Klimaschutz- und Energieberichten, Energiemonitoring, Fortschreibung des Klimaplans
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb Verwaltung, Gemeinderat und weiteren Beteiligten
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im eigenen Fachbereich
- Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen
- Weitere Aufgabenbereiche je nach Qualifikation möglich
Wir bieten:
- unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD - Stellenbewertung in 2024 vorgesehen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzkrankenversicherung
- Entgeltumwandlung
- Hansefit und JobRad
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium mit Qualifikation für den vielseitigen Aufgabenbereich
- idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
- freundlicher, kommunikativer und bürgerorientierter Umgang
- Beherrschung digitaler Informations- und Kommunikationstechnik
Bewerbung bis 02.05.2024 per E-Mail (nur PDF bis max. 10 MB) an: bewerbung@allensbach.de oder an Rathausplatz 1, 78476 Allensbach
Rückfragen: Frank Ruhland – Tel. Telefonnummer: 07533 / 801-51 oder frank.ruhland(@)allensbach.de