Die Gemeinde Allensbach, mit ihren rund 150 Beschäftigten, übernimmt vielfältige Dienstleistungen und Aufgaben für annähernd alle Lebenslagen der Bürger:innen in Allensbach und den Ortsteilen. Mit ihren vielen Abteilungen, wie der Verwaltung, dem Kultur- und Tourismusbüro, den Kinderhäusern, Schulen, dem Bauhof, der Gärtnerabteilung, dem Forstbetrieb und vielem mehr, wird eine berufliche Vielfalt und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geboten. Außerdem bietet die Gemeinde Allensbach neben einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, den Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen:
Unsere Zusatzleistungen
- eine zukunftssichere Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine angenehmes Betriebsklima mit einem hochmotivierten Team
- eine Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Zusatzkosten
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache der Präsenzzeiten (je nach Erfordernis des Arbeitsplatzes) und Home-Office-Regelungen
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit
- steuervergünstigtes Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusatz-Krankenzusatzversicherung über die Badische Gemeindeversicherung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss als betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Bezirkssparkasse Reichenau
- Vermögenswirksame Leistungen als Arbeitgeberzuschuss (z. B. Bausparen o. Ä.)
- umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. auch kostenlose Erste-Hilfe-Kurse)
- Team-Building Maßnahmen innerhalb der einzelnen Abteilungen und Ämter
- Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, „Mitarbeiter-Hock“ etc.)
- Ortsführung für neue Mitarbeitende
- kostenlose Getränke (Mineralwasser und Kaffee)
Geltungsbereich: Midi- und Vollzeitbeschäftigung im Rahmen des TVÖD BT-V, SuE, Wald
Ausbildung / Praktika
Mit unseren 150 Mitarbeiter:innen ist uns die Ausbildung von neuem qualifiziertem Personal eine Herzensangelegenheit. Sei es in unseren Kinderhäusern und Schulen oder allgemein als ausbildende Arbeitgeberin: Die Förderung der nächsten Generation spielt für uns eine wichtige Rolle.
Bewirb Dich jetzt für
Bachelor Public Management (B.A.) oder Digitales Verwaltungsmanagement (B. A.)
Der Studiengang wird von den Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg angeboten. Näheres unter www.hs-kehl.de und www.hs-ludwigsburg.de
Bachelor BWL Tourismus– Schwerpunkt Destinations– und Kurortmanagement (B. A.)
Der Studiengang wird von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg angeboten. Näheres unter www.ravensburg.dhbw.de
Rechtsreferendariat im Rahmen des juristischen Staatsexamens
Anerkennungsjahr oder Praxisblock für den Beruf staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d)
Im Anschluss an die theoretische Ausbildung oder während der Blockeinheiten in der Schulzeit
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher:in — PIA — (m/w/d)
Freiwilligendienst (Freiwilliges Soziales Jahr)
FSJ in unseren Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen mit unserem Kooperationspartner DRK
Allgemeines Berufspraktikum oder BOGY / BORS
z. B. für einige Wochen in den Abteilungen: Verwaltung, Kultur, Tourismus, Rechnungswesen, Kinderhäuser, Schulen, Bauhof, Gärtnerabteilung, Forst, Gebäudemanagement
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bei
Gemeinde Allensbach
Rathausplatz 1
78476 Allensbach